Circolari
Circolare 41/2016
» 08.04.2016
Si ricorda che entro il prossimo 30 aprile tutte le aziende che occupano oltre cento dipendenti sono tenute a presentare il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, relativo al biennio 2014-2015.
Il rapporto deve essere redatto secondo le previsioni contenute nel decreto del Ministero del Lavoro del 17 luglio 1996 ed inviato alle rappresentanze sindacali aziendali e al Consigliere/alla Consigliera regionale di parità.
Qualora, nei termini prescritti, le aziende non trasmettano il rapporto, la Direzione del lavoro, competente per territorio, previa segnalazione delle rappresentanze sindacali aziendali e dei Consiglieri regionali di parità, invita le aziende stesse a provvedere entro sessanta giorni.
In caso di inottemperanza si applicano le sanzioni di cui all'articolo 11 del DPR n. 520 del 19 marzo 1955 (da euro 515 a euro 2580). Nei casi più gravi può essere disposta la sospensione per un anno dei benefici contributivi eventualmente goduti dall'azienda.
Si rimane a disposizione per ogni ulteriore necessità o chiarimenti in merito.
Distinti saluti.
Circolari recenti
p58124TE
Sentenza della Corte di Giustizia UE – Detraibilità dell’IVA – Auto aziendale - Decreto Legge n. 258 del 15 settembre 2006.
27.09.2006 Leggi tuttop58031MI
Circolare INPS n. 95bis del 6 settembre 2006 – Questioni varie in materia di prestazioni economiche di malattia e di maternità.
18.09.2006 Leggi tuttop57995TI
Confindustria Awards for excellence - Valorizzare le imprese eccellenti del Sistema.
14.09.2006 Leggi tuttoPagina 301 di 307 pagine ‹ First < 299 300 301 302 303 > Last › Pagina precedente Pagina successiva