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Archivio Circolari per anno 2015

Archivio Circolari per anno 2015

» 02.11.2015 - numero circolare: 94/2015
Informativa periodica documentazione ASSONIME - Circolare n. 30 del 30 ottobre – Semplificazione amministrativa.
 
» 02.11.2015 - numero circolare: 93/2015
I super ammortamenti nel DDL Stabilità 2016.
 
» 30.10.2015 - numero circolare: 92/2015
Aggiornamenti su obbligo Diagnosi Energetica ex D.Lgs 102/14.
 
» 21.10.2015 - numero circolare: 91/2015
Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. Dlgs n.151/2015. Nota di approfondimento di Confindustria.
 
» 15.10.2015 - numero circolare: 90/2015
Collocamento mirato - Jobs Act – Principali novità.
 
» 14.10.2015 - numero circolare: 89/2015
Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - Decreto semplificazioni - Principali novità.
 
» 13.10.2015 - numero circolare: 88/2015
Le novità fiscali di settembre 2015.
 
» 12.10.2015 - numero circolare: 87/2015
Risorse per rimborsi d’imposta – Quadro di sintesi all’8 ottobre 2015.
 
» 12.10.2015 - numero circolare: 86/2015
Tassi di interesse ai fini della Legge sull'usura - IV Trimestre 2015
 
» 07.10.2015 - numero circolare: 85/2015
Esenzione TARI per le intere aree adibite a lavorazioni industriali.
 
» 29.09.2015 - numero circolare: 84/2015
Informativa periodica documentazione ASSONIME - Settembre 2015.
 
» 29.09.2015 - numero circolare: 83/2015
Jobs Act - Commento al D.Lgs n.81/2015.
 
» 25.09.2015 - numero circolare: 82/2015
Deducibilità ammortamenti beni materiali strumentali all’attività di impresa (artt. 54 e 102 Tuir)
 
» 24.09.2015 - numero circolare: 81/2015
Risorse per rimborsi d’imposta – Quadro di sintesi all’11 settembre 2015.
 
» 22.09.2015 - numero circolare: 80/2015
Le novità fiscali di Luglio e Agosto 2015.
 
» 17.09.2015 - numero circolare: 79/2015
Confindustria presenta il Codice Italiano Pagamenti Responsabili.
 
» 14.09.2015 - numero circolare: 78/2015
Sentenza n. 17589 del 4 settembre 2015 Corte di Cassazione a Sezioni Unite - Insussistenza di un diritto potestativo del lavoratore di proseguire nel rapporto di lavoro fino al raggiungimento del massimo della flessibilità pensionistica.
 

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